فرص عمل في NGO مطلوب مساعد الموارد البشرية (2 وظيفة شاغرة)
تتطلب رسالة مع الطلب؟: نعم توجيهات التقديم: برجاء ملئ استمارة التقديم، لا تقبل السيرة الذاتية. لن يتم النظر في أي طلب يتم تقديمه عبر البريد الإلكتروني.
يتم تقديم طلب مساعد الموارد البشرية عبر الإنترنت فقط من خلال الرابط التالي: https://www.tfaforms.com/5151469 نظرًا للعدد الكبير من الطلبات، سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
البريد الإلكتروني المسؤول: hr@teachforlebanon.org الموقع\الرابط للتقديم: HR Assistant –
وصف التطبيق: نبذة عن منظمة Teach for Lebanون (Teach for Lebanon) هي منظمة لبنانية غير حكومية ملتزمة بضمان حصول كل طفل في لبنان، بغض النظر عن خلفيته الاجتماعية والاقتصادية، على حق الحصول على حقوقه. الوصول إلى التعليم الجيد. تستخدم TFL نهجًا مبتكرًا يركز على بناء قدرات الشباب لتنفيذ التدخلات التعليمية المؤثرة وتوفير الدعم المنهجي للطلاب المحتاجين.
لذلك، تقوم منظمة TFL بتجنيد وتدريب أفضل الخريجين الجدد الواعدين في لبنان، والمعروفين باسم “زملاء TFL”، وتضعهم في المدارس التي تخدم اللاجئين المحرومين اقتصاديًا والأطفال اللبنانيين. يتلقى هؤلاء الزملاء تدريبًا ودعمًا مستمرين لمعالجة التحديات التعليمية من خلال التدريس التحويلي، وتوجيه طلابهم نحو النجاح الأكاديمي. وخلال رحلتهم، يتطورون إلى قادة ودعاة لمستقبل أكثر إشراقًا في لبنان.
Teach for Lebanon هي منظمة غير حكومية محلية مستقلة وجزء من Teach for All، وهي شبكة عالمية تمتد عبر 62 دولة مكرسة للمساواة التعليمية
تعرف على المزيد: www .teachforlebanon.org
نبذة عن برنامج الاتصال والتعلم
يحتاج الطلاب الذين يلتحقون بالتعليم الرسمي في لبنان إلى الدعم بشكل كبير فيما يتعلق بتعلمهم حتى يتمكنوا من تحقيق نتائج التعلم وفقًا لمستوى صفهم. ومع ذلك، مع الافتقار إلى الدعم المنزلي وقدرة مقدمي الرعاية، لمساعدتهم على التعلم، قد يعرقل هذا الأمر تعافي هؤلاء الأطفال من التعلم، مما يعرضهم لخطر التسرب من المدرسة.
يعد المشروع بمثابة خط ساخن يمكن للطلاب الاتصال به للحصول على الدعم الذي يحتاجون إليه لتمكينهم من التعلم. يركز المشروع على ضمان دعم الفتيات والفتيان الذين يعيشون في لبنان للتعلم، على الرغم من الأزمات المتعددة والصدمات الشديدة التي تؤثر عليهم وعلى أسرهم والمجتمع الأوسع الذي يعيشون فيه.
ملخص الدور
سيساعد مساعد الموارد البشرية في جميع عمليات التوظيف والتعيين جوانب الاختيار لبرنامج Call and Learn والمساعدة في المهام الإدارية الأخرى التي يكلف بها من قبل مدير الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية
تتضمن المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر:
● فحص الطلبات ومقاطع الفيديو وإجراء المقابلات لبرنامج Call and Learn.
● الاتصال بالمرشحين لتحديد جداول المقابلات.
● جمع وحفظ المستندات المطلوبة من المرشحين المختارين
● التأكد من دقة سجلات وبيانات الموظفين.
● مساعدة قسم الموارد البشرية في أي مهام أخرى ذات صلة ببرنامج الاتصال والتعلم.
● تنفيذ أي مهام إضافية للمساعدة في – قسم الموارد البشرية في مهامه الإدارية العامة.
المعرفة والمهارات والخبرة
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال آخر ذي صلة.
– خبرة من سنة إلى سنتين في وظيفة مماثلة.
– إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية والعربية.
– إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office.
– معرفة أنظمة إدارة الموارد البشرية (Form Assembly, Salesforces…) تعتبر ميزة إضافية
ظروف العمل
الموقع: الموقع المختار سيتم تعيين المرشح في مكتب الأشرفية.
الحزمة: رسوم شهرية 450 دولار بالإضافة إلى 50 دولار إضافية لتغطية التأمين والإنترنت.
المدة: مدة العقد 3 أشهر.
قم بكتابة اول تعليق