فرص عمل مطلوب عاملة اجتماعية (بحرصاف وكفرحاي)

فرص عمل مطلوب عاملة اجتماعية (بحرصاف وكفرحاي)

 

يتطلب رسالة مع الطلب؟:
لا
توجيهات التقديم:

يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: jobs@sos.org.lb

سيتم الاتصال فقط بالمختارين. شكرًا لك على اهتمامك.

اسم الشخص المسؤول:

شربل عون
الشخص المسؤول:

مدير الموارد البشرية
البريد الالكتروني للشخص المسؤول:

jobs@sos.org.lb
الوصف:

مهمة الوظيفة: الهدف من هذا المنصب هو ضمان الرعاية الجيدة للأطفال داخل SOS CVs. وهذا يشمل على وجه التحديد القبول السليم للأطفال، والتنفيذ الجيد لرعاية الأطفال القائمة على الأسرة وإعادة الدمج داخل الأسر البيولوجية عندما يكون ذلك في مصلحة الطفل. دور الأخصائي الاجتماعي ضروري في تأمين الدعم للأطفال وأمهاتهم في SOS. يقدم الأخصائي الاجتماعي تقاريره مباشرة إلى قائد FLC ويعمل بالتنسيق الوثيق مع منسق أمهات SOS الوطني واللجنة التربوية في القرية.

مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية:

ضمان عملية قبول الطفل المناسبة وفقًا لمصلحة الطفل الفضلى

إجراء التحقيق الاجتماعي حول كل حالة طفل على حدة والتأكد من جمع جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح من مصادر موثوقة

فحص حالات القبول وفقًا لمعايير القبول الوطنية

عرض حالة القبول على اللجنة التربوية الوطنية وتحمل المسؤولية عن أي معلومات غير صحيحة

ضمان التكامل المناسب للطفل الجديد داخل القرية

متابعة أوراق ODS عند الحاجة

متابعة إصدار الأوراق الرسمية للطفل المقبول

دعم وتوجيه مرشحي أمهات SOS وأمهات SOS

زيارة المرشحين في المنزل خلال فترة الاختبار التي تبلغ ثلاثة أشهر

تنظيم الزيارة الأولى للمرشحين إلى القرية

تسهيل تدريب مرشحي أمهات SOS وفقًا لبرنامج التدريب الوطني الخاص بهم

تقديم الدعم والتوجيه لأمهات SOS والمرشحين

تنسيق التدريب المستمر لأمهات SOS بناءً على تقييم الاحتياجات المنتظم

ضمان التدريب المناسب توثيق وتحديث ملفات أمهات SOS والمرشحين بما في ذلك تقييم الأداء
تنسيق إجازات مرشحي SOS واستبدالهم

الإشراف على المعالجة السليمة لمشروع تنمية الطفل من خلال اللجنة التربوية في القرية
تسهيل التخطيط لمشروع تنمية الطفل الفردي مرة واحدة على الأقل في السنة، ومراجعة التقدم مرتين على الأقل في السنة، ومراجعة الأسرة مرة واحدة في الشهر
توفير الدعم لأمهات SOS للمشاركة بنشاط في مشروع تنمية الطفل
توجيه ودعم الأطفال وإشراكهم تدريجيًا في مشروع تنمية طفلهم

4. ضمان المتابعة المناسبة مع الأسر البيولوجية

القيام (عند الاقتضاء) بزيارة واحدة على الأقل في السنة (خاصة بالنسبة للأسر التي تتوقع استضافة أطفالها أثناء العطلات) للأسر البيولوجية
ضمان التواجد أثناء الزيارة الشهرية للأسر البيولوجية في القرية
تطوير مشروع إعادة تأهيل للأسر البيولوجية مع إمكانيات إعادة الدمج من خلال زيارات منزلية شهرية لمنزل عائلة الطفل.
تحديث المعلومات المتعلقة بأي تغييرات في وضع الأسر البيولوجية.

فهم منظمة قرية أطفال SOS
التعرف على الخلفية والفلسفات والوضوح مع مبادئ وسياسات وهياكل منظمة SOS؛
فهم أدوار أعضاء فريق/موظفي SOS المختلفين

عام
حضور اجتماعات الإدارة كجزء من فريق إدارة القرية، والمساعدة في المهام الإدارية العامة حسب الحاجة.
تنفيذ جميع المهام بطريقة مثالية وتوفير نموذج جيد يحتذى به للأطفال.
التعامل مع جميع ممتلكات SOS بشكل مناسب، بما في ذلك الموارد المالية للمنظمة.
أداء أي مهام أخرى معقولة كما يكلفه بها المشرف المباشر.

حماية الطفل (CS)

المسؤول عن زيادة الوعي بمبادئ سياسة حماية الطفل في SOS وحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة والتخلي والاستغلال والعنف والتمييز
دعم مديري وحدات برنامج حماية الطفل الوطني وبرنامج حماية الطفل في تنظيم الإجراءات الوقائية ذات الصلة التي تعالج مخاطر حماية الطفل الحالية والمحتملة كما تم تحديدها من خلال تقييم مخاطر حماية الطفل.
المسؤول عن الإبلاغ عن أي اشتباه أو مخاوف أو ادعاء أو حادث يتعلق بـ CS على الفور، وفقًا لإجراءات الإبلاغ الخاصة بحماية الطفل. يجب تقديم تقارير CS إلى الشخص المسؤول عن CS على المستوى الوطني أو أي عضو آخر في فريق CS الوطني و/أو إلى مدير الخط المعني.