فرص عمل مطلوب سائق للعمل لدى NGO
يتطلب رسالة مع الطلب؟:
لا
توجيهات التقديم:
ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم في أقرب وقت ممكن حيث نقوم بفحص الطلبات بشكل مستمر.
لن يتم أخذ الطلبات الواردة من خلال موقعنا الإلكتروني بعين الاعتبار إلا.
البريد الالكتروني للشخص المسؤول:
recruitment@lb.acfspain.org
الموقع\الرابط للتقديم:
سائق – تقدم هنا!
الوصف:
منظمة العمل ضد الجوع هي منظمة دولية غير حكومية، خاصة، غير سياسية، غير دينية وغير ربحية تأسست عام 1979. هدفها هو مكافحة الجوع والحالات الخطيرة التي تهدد الرجال والنساء والأطفال. يعمل حاليًا 500 مهاجر وأكثر من 5000 موظف في منظمة العمل ضد الجوع في أكثر من ستة وأربعين دولة يعملون في مشاريع تتعلق بأربعة مجالات تركيز: التغذية والصحة والأمن الغذائي والمياه والصرف الصحي.
في لبنان، تستمر الأزمة السورية في توليد ضغوط سياسية واجتماعية واقتصادية بسبب الحرب في لبنان وتبقي أكثر من 1.5 مليون لاجئ في وضع من الضعف المتزايد. وفي ظل هذه البيئة من عدم اليقين السياسي والاقتصادي والاجتماعي، حافظت فرقنا على مستوياتها العالية من الاستجابة الإنسانية والمساعدات المقدمة للبنان. وعلى نحو مماثل، تم الحفاظ على تدخلاتنا في البقاع والمناطق الشمالية، وكذلك في جنوب البلاد، مع التركيز بشكل خاص على العمل بالشراكة أو في تحالف مع منظمات أخرى وعلى تعزيز العلاقات المؤسسية مع كل من الجهات المانحة. المؤسسية، مثل السلطات والكيانات المحلية.
سيكون السائق مسؤولاً عن النقل الآمن والسلس والفعال لموظفي منظمة العمل ضد الجوع والبضائع بشكل رئيسي بين مكاتب منظمة العمل ضد الجوع في بيروت وزحلة، أو لمواقع أنشطة منظمة العمل ضد الجوع في لبنان.
الهدف 1: القيادة والخدمات اللوجستية (60%)
اتبع خطة الحركة الأسبوعية وفقًا لطلب المشروع ومدير الأسطول/اللوجستي في القاعدة.
التحقق يوميًا من الحالة الفنية للمركبة (حالة الإطارات والزيت والوقود والفرامل وما إلى ذلك).
إكمال دفتر المركبات وتلخيص الإجماليات على أساس شهري.
المسؤول عن تزويد السيارة بالوقود يوميًا.
المسؤول عن تنظيف السيارة (الداخلية والخارجية) على أساس أسبوعي.
المساعدة في تحميل وتفريغ الشحنة داخل السيارة.
المساعدة في عملية التوثيق وفقًا لمدير الأسطول/مسؤول اللوجستيات بالقاعدة
الهدف 2: الهدف العام (20%)
احترام ميثاق العمل ضد الجوع والقواعد الأخلاقية الداخلية.
التواجد، إذا لزم الأمر، للعمل في عطلات نهاية الأسبوع وخارج أوقات العمل.
المشاركة في أي عمل آخر من أجل تحقيق هدف المشروع.
الهدف 3: الإبلاغ (20%)
إبلاغ مدير الأسطول في الوقت المناسب عن أي حادث أمني
الامتثال الكامل لقواعد الأمن الخاصة بمنظمة العمل ضد الجوع (استخدام حزام الأمان، وحدود السرعة، والإبلاغ اليومي، وما إلى ذلك).
استشارة مدير الأسطول للحصول على تصريح أمني لمناطق معينة
اتباع قواعد اتفاقية استخدام المركبات والتوقيع عليها.
نقل الأشخاص والبضائع بطريقة آمنة ومأمونة دائمًا.
إبلاغ مدير الأسطول عن جميع تحركات المركبات داخل القاعدة والبلد.
ارتدِ سترات وبطاقات هوية منظمة العمل ضد الجوع دائمًا
الهدف 4: الأمن
احترم قواعد الأمن المحددة في خطة أمن المهمة والقاعدة، وتأكد من امتثال الفريق تحت مسؤوليته لخطة الأمن وأداء مهام إدارة الأمن التي يمكن تكليفها في بروتوكولاتها.
إبلاغ مديري الأمن في مكان العمل بأي معلومات تتعلق بالأمن أو عدم الامتثال لخطة الأمن
الهدف 5: دعم الأنشطة الإنسانية لمنظمة العمل ضد الجوع
دعم التدخلات الطارئة للمنظمة وفقًا لقدرات الموظف.
دعم أي نشاط يساعد في تحقيق أهدافنا الإنسانية، وفقًا لقدرات الموظف.
الهدف 6: النوع الاجتماعي والحماية (متعدد القطاعات)
تعزيز البيئات الآمنة والمنصفة، من خلال معرفة وتطبيق بروتوكول مكافحة التحرش وسياسة النوع الاجتماعي.
المعرفة والامتثال لسياسة الحماية.
تعزيز المساواة بين الجنسين في العمل الإنساني و/أو التنموي
تلتزم منظمة العمل ضد الجوع بمنع أي نوع من السلوكيات غير المرغوب فيها في العمل مثل التحرش الجنسي والاستغلال الجنسي والاعتداء والافتقار إلى النزاهة و/أو سوء السلوك المالي على سبيل المثال لا الحصر؛ نتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام من خلال تأييد مدونة قواعد السلوك لدينا والسياسات الأخرى ذات الصلة وسيتم توظيف أولئك الذين يشاركون قيمنا ومدونة قواعد السلوك فقط للعمل معنا.
قم بكتابة اول تعليق