فرص عمل – عامل/ة اجتماعي
يتطلب رسالة مع الطلب؟:
لا
توجيهات التقديم:
يرجى من المرشحين المهتمين التقديم على الرابط التالي: نموذج طلب وظيفة عامل اجتماعي 2024
انتبه: الرابط أعلاه هو الرابط الرسمي الوحيد للتقديم. أي رابط آخر لا يمثل INTERSOS.
لن يتم النظر في الطلبات المقدمة عبر البريد الإلكتروني. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
يرجى ملاحظة أن INTERSOS لا تفرض رسومًا في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
شكرا لك،
البريد الالكتروني للشخص المسؤول:
recruitment4.lebanon@intersos.org
الوصف:
INTERSOS هي منظمة غير حكومية دولية تعمل على تقديم المساعدة للأشخاص المعرضين للخطر وضحايا الكوارث الطبيعية والنزاعات المسلحة. تأسست عام 1992 بدعم من الاتحاد الإيطالي للنقابات العمالية، وتستند أنشطتها إلى قيم التضامن والعدالة والكرامة الإنسانية والمساواة في الحقوق والفرص لجميع الناس واحترام التنوع والتعايش، مع إيلاء اهتمام خاص للأكثر ضعفًا وغير المحميين.
تلتزم منظمة إنترسوس بالقيم الأساسية للاتحاد الأوروبي للمنظمات غير الحكومية CONCORD؛ وهي تلتزم بمدونات السلوك الدولية للمنظمات الإنسانية والقيم والمبادئ الواردة في تلك المدونات. تحظى منظمة إنترسوس باعتراف وزارة الخارجية الإيطالية والمفوضية الأوروبية والوكالات الرئيسية للأمم المتحدة؛ وهي تتمتع بامتياز الحصول على وضع استشاري لدى المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع للأمم المتحدة (ECOSOC).
إن إنترسوس هي جمعية مستقلة تتدخل من خلال مشغليها الإنسانيين للاستجابة بفعالية لاحتياجات الأشخاص في حالات الأزمات الخطيرة، وخاصة في أفقر مناطق العالم، والذين يعانون ويحرمون من الحقوق والكرامة والسلع الأساسية. وهي تحافظ على هيكل تشغيلي مرن. ينسق المكتب الرئيسي في إيطاليا ويدعم ويراقب الأنشطة المخطط لها في بلدان التدخل التي تنفذها مكاتب لامركزية.
المسمى الوظيفي: عامل اجتماعي
التقارير المقدمة إلى: مسؤول الحماية
مكان العمل: محافظتي الشمال وعكار
نوع الوظيفة: دوام كامل
الغرض من الوظيفة:
ينفذ العامل الاجتماعي الأنشطة و/أو التدريبات في مراكز إنترسوس والتواصل المباشر مع النساء والرجال والشباب والأطفال؛
المهام العامة:
إجراء مجموعة متنوعة من الأنشطة المنظمة يوميًا (الترفيهية والنفسية والاجتماعية والتعليم غير الرسمي) داخل المركز أو خارجه، مع تلبية احتياجات الأطفال من مختلف الأعمار والجنسين وفقًا للجدول الأسبوعي لأنشطة المركز؛
إجراء مناقشات مجموعات التركيز التي يقودها الأقران، والتدريب غير الرسمي على المهارات وجلسات التوعية مع الأطفال والشباب والرجال والنساء، وفقًا للجدول الأسبوعي لأنشطة المركز؛
تسهيل مشاركة جميع شرائح السكان المستهدفين في الأنشطة المخطط لها والتي تقام في المركز المخصص، ولا سيما الفئات الأكثر ضعفًا (اللاجئون والمجتمع المحلي والشباب والنساء وكبار السن وأعضاء الأقليات والأشخاص ذوي الإعاقة وما إلى ذلك)، والتأكد من إيلاء الاهتمام المناسب للاحتياجات العاطفية والجسدية المحددة؛
تخطيط وتصميم أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي بالتعاون مع مسؤول الحماية وجميع أعضاء الفريق، وفقًا لإرشادات إنترسوس بشأن أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي؛
إشراك المتطوعين في الأنشطة الاجتماعية والترفيهية المخطط لها والتي تقام في المركز المخصص؛
الاحتفاظ بسجلات الحضور اليومية وقوائم الجرد الأسبوعية والشهرية لكل نشاط يتم إجراؤه بالتعاون مع مسؤول الحماية؛
الحفاظ على قائمة التوزيع أو قوائم الحضور وملؤها بشكل صحيح للأنشطة التي يتم إجراؤها أو التوزيع الذي تم، تحت إشراف كبير العاملين في مجال الحماية ومسؤول التغذية؛
إبلاغ المشرفين عن أي صعوبة تواجههم في تنفيذ أنشطة إنترسوس؛
البقاء على اطلاع بجميع المعلومات الجديدة التي يرسلها مدير أنشطة المشروع أو مدير المشروع فيما يتعلق بالمشروع والسياق والمستفيدين؛
التواجد للمشاركة في الاجتماعات والتدريبات داخل وخارج المراكز و/أو في مكتب إنترسوس بيروت عند الطلب؛
إنجاز أي مهام أخرى يكلف بها المشرفون أو مدير المشروع.
إعداد التقارير:
تقديم معلومات أساسية يومية عن أنشطة المشروع وتقديم تقرير أسبوعي إلى مسؤول الحماية
الواجبات المحددة:
(يمكن تعديلها وفقًا لخصوصيات موقع العمل ومتطلبات المشروع. يجب مراجعة هذا القسم كلما تم تعيين موظف جديد).
التعليم:
درجة جامعية في العمل الاجتماعي أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
الكفاءات: (المعرفة والمهارات والقدرات)
الكفاءات المهنية:
خبرة عملية لا تقل عن عام واحد.
مهارات قوية في الملاحظة والتحليل والاستماع.
القدرة على استيعاب المعلومات القانونية/الإجرائية.
القدرة على التفاوض/التوسط/التفسير نيابة عن مستخدمي الخدمة.
الكفاءات السلوكية:
مهارات تواصل ممتازة
مستوى جيد من التخطيط والتنظيم
العمل الجماعي
المرونة والتكيف
٧٠٤٤١٩٦٠