فرص عمل مطلوب مقدم الرعاية
يتطلب رسالة مع الطلب؟:
لا
توجيهات التقديم:
كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تقديمي إلى hr@tabithalb.org بحلول يوم الاثنين 18 نوفمبر 2024 على أقصى تقدير. يجب على المتقدم تحديد الوظيفة بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني. سيتم تجاهل الطلبات التي لا تتبع الإرشادات.
البريد الالكتروني للشخص المسؤول:
hr@tabithalb.org
الوصف:
نحن Tabitha للإغاثة والتنمية، ونرغب في العدالة، سواء للناس أو مجتمعاتهم، حتى تزدهر. نسعى جاهدين لتحقيق تغيير دائم لأولئك الذين يعيشون في فقر، أو مستبعدين، أو عالقين في أزمة. نحن نقدر ريادة الأعمال ومستعدون للخروج عن المسار المطروق. نرغب في الشراكة مع كل من يشاركنا مهمتنا.
نحن نبحث عن مقدم رعاية متمرس ليكون مقره في ملجئنا الآمن.
حول الوظيفة:
تبحث تابيثا عن مقدم رعاية بدوام كامل يكون مسؤولاً عن تقديم الدعم للمأوى، وضمان بيئة آمنة، وإدارة احتياجات المقيمين، والحفاظ على السجلات، والإبلاغ عن الحوادث وما إلى ذلك. يقدم مقدم الرعاية تقاريره إلى مدير المأوى.
المهام الرئيسية:
ضمان وردية النهار والليل في المأوى الآمن بناءً على جدول زمني محدد مسبقًا مع مدير المأوى (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع)؛
تقديم الدعم الفني واللوجستي لمدير المأوى والعامل الاجتماعي؛
الحفاظ على بيئة مأوى آمنة ومريحة ونظيفة؛
اتخاذ كل الاحتياطات المعقولة لضمان سلامة ورفاهية المستفيدين؛
التواصل مع سكان المأوى وزملاء العمل والمشرفين؛
إدارة الأدوية للمقيمين؛
إعداد جدول للوجبات والأعمال المنزلية للمقيمين؛
ضمان النقل ومرافقة المستفيدين إلى الموعد (الأطباء، المستشفى) عند الحاجة بالتعاون مع الأخصائي الاجتماعي؛
الاحتفاظ بسجلات الرعاية المناسبة والإبلاغ عن التغييرات لفريق المأوى؛
الإبلاغ عن أي حوادث غير عادية؛
حضور اجتماعات الموظفين والتدريبات عند الحاجة؛
حضور التدريبات الشخصية أو عبر الإنترنت حول التعريف الآمن والإحالة، والاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي، وإشراك الموظفين، وإدارة المأوى، والمساعدات النفسية الأولية؛
الإبلاغ إلى مدير الخط في الوقت المناسب وبمعيار عالٍ من الدقة؛
حضور الاجتماعات عند الضرورة ومشاركة الأدوات مع أعضاء آخرين من الموظفين؛
زيارة المكتب الرئيسي عند الضرورة.
المتطلبات:
يجب أن تكون مقدم الرعاية أنثى.
محترمة، وعطوفة، وجديرة بالثقة.
مهارات تواصل وتواصل شخصية متميزة.
مهارات جيدة في إدارة الوقت.
الحفاظ على السرية.
مهارات تنظيمية وتخطيطية.
الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
الملاحظات:
جميع سياسات تابيثا وإرشاداتها وقوائم المراجعة هي جزء لا يتجزأ من وصف الوظيفة هذا ويجب تنفيذها.
سياسة السلامة والأمن.
إرشادات بشأن منع الفساد.
إرشادات بشأن الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.
مدونة قواعد السلوك وحماية الطفل في تابيثا.
قم بكتابة اول تعليق